富顺县水务局

辖属事业单位2007年面向社会补充工作人员

面试公告

根据自委办[2007]46号和自人发[2005]2号文件的规定和要求，为确保面试工作的公开、公平、公正与规范有序，特制定本方案。

一、资格复审

进入面试的人员中，属网上报名的和在现场报名时留有承诺书的考生，于2007年8月2日——8月3日（上午8：00——12：00，下午2：30——6：00）持相关证件原件、复印件到县人才交流服务中心进行资格复审。对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格。

二、面试评委会及工作人员组成

1、面试评委会。评委会成员由7人组成，其中专家评委4人（以差额抽签方式确定）。

2、面试考务工作小组。考务工作小组由计时员、计分员、核分员、引领员等组成。主要职责：按照相关规定做好计时、计分、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。

3、面试监督指导小组。监督指导小组由县招考主管机关、县纪委（县监察局）派员组成，负责对面试全过程进行监督，受理面试有关的各种质疑、申诉、举报，对面试违纪行为做出处理。

三、面试人数及面试原则

按照富顺县人事局《关于2007年县水务局辖属事业单位补充工作人员的公告》的有关规定确定进入面试的人数和人员。

面试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

四、面试内容及成绩评定标准

采取结构化面试的方式进行。面试内容为公共知识和与职位相关的专业知识。面试时间20分钟。

面试成绩满分为100分（评委评分保留至小数点后一位），每位考生所有考评成绩去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委的评分按简单算术平均后为考生的最终得分（得分保留两位小数），并按40%折算后计入总成绩。

五、面试程序

1、面试前30分钟，考生报到，查验《准考证》、本人有效《居民身份证》和《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

2、组织考生抽签确定面试顺序，抽签结果交考务组计分员掌握。

3、主评委和监督小组人员提前30分钟对评委及工作人员进行面试规则培训。

4、面试，各评委根据考生答题情况打出初评分；待同一职位的所有应试者面试结束后再给每位考生打出终评分。

5、计分员复核评委评分并计算同一职位应试者的面试成绩(保留至小数点后两位)；核分员复核面试成绩后交主评委签字。面试结束后当场向参加同一职位的面试人员公布面试成绩。

6、面试工作结束后，由县招考主管机关择日统一公布笔试、面试总成绩及考核体检人员名单。

五、面试时间、地点

1、面试时间：2007年8月11日上午8：00。

2、面试地点：富顺县水务局。

3、注意事项：

(1)迟到30分钟者，作自动放弃面试资格处理。

(2)考生到考场参加面试时，必须出示本人有效《居民身份证》（含新版临时身份证）、《准考证》、《面试通知书》。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。

(3)考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具。

六、面试工作监督及纪律要求

面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员必须高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。评委及现场工作人员有需回避的，按照有关规定执行。

参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。

面试的全过程由县级有关部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有应回避的人员或违规的现象，应当场向县水务局或县招考主管机关的现场监督人员报告。

二00七年七月二十五日