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蜀光绿盛学校2007年补充工作人员面试工作方案
日期：2007-07-13 浏览：次
自贡市蜀光绿盛实验学校
2007年面向社会公开考试补充工作人员
面试工作方案
根据自委办[2007]46号和自人发[2005]2号文件要求，为确保面试工作的公开、公平、公正与规范有序，特制定本方案。
一、面试评委会及工作人员组成
1、面试评委会。评委会成员由7人组成，其中专家评委4人（以差额抽签方式确定）。面试试题由市教育局在题库中随机抽取。
2、面试考务工作小组。考务工作小组由计时员、计分员、核分员、引领员各1人组成。主要职责：按照相关规定做好计时、计分、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。
3、面试监督指导小组。监督指导小组由市招考主管机关、市教育局及高新区派员组成，负责对面试全过程进行监督，受理面试有关的各种质疑、申诉、举报，对面试违纪行为做出处理。
二、面试人数及面试原则
1、同一职位实际报名人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1（不含20：1）的，按照5：1的比例确定进入面试的人员。
2、考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例确定进入面试的人员。
3、考聘比（含实际参加面试人数与招考计划之比）低于3：1的，以笔试、面试折合总成绩70分为最低合格线。高于70分（含70分）的，按照笔试、面试两项折合总成绩由高到低等额确定考核体检人员（如遇总成绩相同，则以面试成绩高低决定，若面试再成绩相同，以笔试专业基础成绩高低决定）,低于70分的，自动被淘汰。
4、若考生笔试成绩相同，按专业知识成绩高低排序，专业知识成绩再相同者，并列进入面试。
5、面试工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则；
三、面试内容及成绩评定标准
面试成绩满分为100分（评委评分保留至小数点后一位），每位考生所有考评成绩去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委的评分按简单算术平均后为考生的最终得分（得分保留两位小数），并按40%折算后计入总成绩。
1、模拟讲课（15分钟）
面试教师提前20分钟抽题准备，然后进行15分钟以内的模拟讲课，评委评分。成绩评定标准为：
（1）形象气质（5分）；
（2）普通话（5分）；
（3）粉笔字（5分）；
（4）课堂教学能力（中小学语文、数学、英语80分，中学美术65分）；
以上考评由评委会在课堂教学考评中一并进行。
（5）专业技能测评（15分）
参加美术面试的考生须进行专业技能的测评。专业技能测评共三项，占15分。其中两项为规定专业项目，占10分；一项为自选专业技能或专业特长项目，占5分。
2、即兴发言（5分钟）
模拟讲课结束后，面试人员就所抽问题进行5分钟即兴发言（5分）。参考人按所抽题目进行即兴发言，重点考查其教育教学理念、应变能力和处理实际问题的能力。
五、面试程序
1、面试前30分钟，工作人员将考生集中到候考室，分别查验《准考证》、本人有效《居民身份证》和《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。
2、组织考生抽签确定面试顺序，抽签结果交考务组计分员掌握。
3、主评委和监督小组人员提前30分钟对评委及工作人员进行面试规则培训。
4、面试由主评委通知引领员按抽签顺序号引领面试人员入场；在准备室抽取试题，进行20分钟的备课准备，然后由引领员领至讲课室进行15分钟的模拟讲课；5分钟即兴发言，评委综合两项评分；计时员计时；各评委根据考生答题情况打出初评分；待同一职位的所有应试者面试结束后再给每位考生打出终评分。
5、计分员复核评委评分并计算同一职位应试者的面试成绩(保留至小数点后两位)；核分员核面试成绩后交主评委签字。面试结束后当场向参加同一职位的面试人员公布面试成绩。
6、面试完全结束后，由市招考主管机关择日统一公布笔试、面试总成绩及考核体检人员名单。若考生笔面试成绩相同，以面试成绩高低排序等额确定体检人员，若面试成绩再相同则以笔试专业基础知识高低确定。
五、面试时间、地点
1、面试时间：2007年7月26日上午8：00。
2、面试地点：自贡市釜溪职中（笔试地点）
3、注意事项：
(1)考生迟到30分钟未到场者，作自动放弃面试资格处理。
(2)考生到考场参加面试时，必须出示本人有效《居民身份证》（含新版临时身份证）、《准考证》、《面试通知书》。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。
六、面试收费
根据川价费[2003]237号文件规定，面试考生每人需交面试费80元。
七、面试工作监督及纪律要求
面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员必须高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。评委及工作人员有需回避的，按有关规定执行。评委及现场工作人员在工作时间内必须佩证上岗并关闭通讯工具，不接待其他人员。
凡命题专家、面试评委及工作人员与考生有自人发[2005]2号文件规定回避条件的必须予以回避;
参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，出现问题应找组织反映，不能违纪违规，妨碍面试正常工作。
面试的全过程由市级有关部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现问题，应于面试成绩张榜公布之前报告市招考主管机关或市教育局及高新区管委会。
联系电话：0813-8100880
自贡市蜀光绿盛实验学校
二○○七年六月在三十日
