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自贡市蜀光中学向全国考核选聘优秀教师公告
日期：2011-04-18 浏览：次
四川省自贡市蜀光中学
面向全国考核选聘优秀教师
公 告
蜀光中学创办于1924年，1938年聘请著名爱国教育家、南开教育创办人张伯苓先生任董事长，著名爱国教育家、南开中学部主任喻传鑑先生任校长，蜀光成为南开教育五校之一。1953年，蜀光中学被四川省人民政府命名为第一批省重点中学；2002年，创办为川南第一所“四川省国家级示范性普通高中”。八十多年来，秉承“尽心为公、努力增能”的校训，蜀光中学向高校输送了数万名大学生；校友中涌现出一大批以院士、将军、科学家、哲学家、艺术家、运动健将等为代表的杰出人物，为国家经济发展和社会进步作出了重要贡献。2009年被评为“全国教育系统先进集体”。
学校占地400多亩，前傍釜溪河，后倚亭子山，翠竹环绕，四季飘香，是省级园林式学校。为更好地满足人民群众对优质教育的需求，自贡市人民政府新投资1.2亿（不含土地），在学校原有办学条件的基础上全面提升了蜀光中学的办学条件，把蜀光中学打造为硬件设施、教师队伍、教育质量“三个一流”的现代名校。为此，蜀光中学面向全国考核选聘在职优秀教师。
现将2011年选聘优秀教师有关事项公告如下：
一、选聘岗位
高中语文教师1名，高中数学教师1名，高中化学教师2名，高中生物教师4名，高中政治教师2名，高中地理教师1名。
二、基本条件
（一）应聘者应同时具备以下四项条件：
1、普通高中在编在职教师（不含我市省级及以上示范性高中教师）。
2、遵纪守法、师德良好，成绩显著。近三年年度考核合格。
3、年龄45周岁以下，身体健康，具有全日制普通高校大学本科及以上学历或国民教育本科学历并取得硕士学位。其中，40周岁以上者应具有中学高级教师任职资格；40周岁及以下者应具有中学一级教师任职资格，或在全国、省市赛课活动中取得优异成绩（全市一等奖或全省二等奖及以上）者。
4、担任过高中班主任、备课组长、年级组长、教研组长、中层干部五项职务中的一项或任满一届高中教学工作者。
（二）中学特级教师、省部级优秀教师（优秀班主任、模范教师）、市级名教师，在身体健康、年龄条件、学历条件（同前款第3条）具备的情况下，可直接进入考察程序。
三、相关待遇
按规定程序选聘合格者，办理相关聘用手续，待遇与学校其他教师一视同仁，由学校统筹安排教育教学工作。
四、组织实施
整个选聘工作由市教育局、蜀光中学负责组织实施，市人力资源与社会保障局、市监察局负责监督，并接受社会各界监督。如发现有弄虚作假者，一经查实，取消其选聘资格。监督电话：0813—8125842；0813—2309563；0813—2408737。
五、报名时间及方式
报名时间：2011年4月17日——2011年4月27日
报名方式：网上报名，现场确认（带上身份证、毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证原件及按公告条件需要提供的其他材料原件及复印件，近期二寸照片2张）。
详情请阅读《四川自贡市蜀光中学考核选聘优秀教师应聘指南》。
联系电话：0813—2700432（饶老师）、0813—2705231（张老师，杜老师）。
二○一一年四月十三日
自贡市蜀光中学
考核选聘优秀教师应聘指南
各位老师：
欢迎参与蜀光中学考核选聘优秀教师工作！为便于大家顺利参加应聘，请仔细阅读此指南。
一、选聘程序
1、网上报名
在公告规定的时间内，应聘者下载并填报《报名表》，发至：sgzx@vip.163.com。蜀光中学对《报名表》进行初审，并将结果回邮告知应聘者。
2、现场确认
经初审通过的人员，持有效的居民身份证、毕业证、教师资格证、职称证、荣誉证及按公告条件需要提供的其他材料（原件及复印件）、近期二寸照片2张，于4月29日（星期五）上午9时至12时，到蜀光中学志远楼二楼会议室，由相关部门进行现场资格复审。复审合格者发给面试证书。
3、检测
（1）任教学科基础知识测试。4月29日下午2：30以前，应聘者持面试证书和居民身份证，到蜀光中学图书楼会议室报到（逾期作自行放弃处理）。下午3时-5时，应聘者在规定时间内进行任教学科基础知识测试（载体为类似高考的试卷，满分为100分）。晚9时前公布成绩。参加测试人数与选聘人数之比高于3:1（含3:1）的，按3:1的比例确定进入后续程序的人员（若遇测试成绩相同则并列进入）；低于3:1的，全部进入后续程序，发给“模拟讲课通知书”。
（2）模拟讲课。4月30日上午8时以前，应聘者持面试证书、居民身份证和“模拟讲课通知书”，到蜀光中学图书楼会议室报到（逾期作自行放弃处理）。8：30，按学科抽签决定模拟讲课先后顺序，届时公布讲课内容，应聘者准备30分钟、讲课30分钟，评委进行评分。（模拟讲课的有关问题附后）
4、总成绩排序
总成绩按满分100分计算，由试题折合分和模拟讲课折合分两项构成。试题成绩乘以40%即为试题折合分；模拟讲课折合分的计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，其余分数的平均值乘以60%。
各学科排序按应聘者总成绩由高到低进行，若遇总成绩相同，以模拟讲课折合分高者排前。排序后，根据各学科招聘人数，按排序先后等额确定考察对象。总成绩低于70分的，不予聘用。
5、考察
对考察对象进行考察，并作出书面考察结论。
6、体检
经考察合格者，安排参加体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
若在考察和体检环节出现不合格者，则在该学科前述总成绩高于70分的人中依次递补；若该学科总成绩排序人数未超过招聘人数，则相关选聘岗位作空缺处理。
7、公示
体检后，在自贡人才网、自贡教育城域网、自贡市蜀光中学校园网上对体检合格人员名单进行公示，公示期7天。
8、审批和聘用
经公示无异议者，按有关规定和程序办理审批、聘用手续。
二、关于模拟讲课的几个问题
（一）模拟讲课背景
应聘者按“学生50人，整体素质较高，分三个层次：升本一约35人、本二约10人、本三约5人”的学生背景授课（包括备课、讲课及布置作业等）。授课的实际对象为10名评委。
（二）模拟讲课的评价内容及标准
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基本功
(20分) |
1、口齿清楚（5分） |
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2、表达准确（5分） | |
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3、普通话流利（5分） | |
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4、板书规范，符合学科书写要求（5分） | |
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课堂讲课
（60分） |
1、把准教学内容的核心（5分）、突出重点（5分）、突破难点（5分） |
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2、展示教学思维过程（10分）、展示学科思维特点（5分） | |
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3、渗透高考对本内容的要求（15分） | |
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4、兼顾三个层次的学生（15分） | |
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作业布置
（20分） |
1、作业针对本内容强（5分），针对高考强（5分） |
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2、照顾三个层次的学生（10分） |
二○一一年四月十六日
