自贡市人力资源和社会保障局文件

自人社发〔2010〕68号

自贡市人力资源和社会保障局

关于开展二O一O年度企业单位专业技术人员

年度考核的通知

各区（县）人力资源和社会保障局，市属各企业单位：

为统筹推进专业技术人才队伍建设，根据《四川省专业技术人员考核暂行办法》（川人职〔1996〕9号文印发）规定，结合本市实际，现就二O一O年度企业单位专业技术人员年度考核工作通知如下：

一、高度重视考核工作

对专业技术人员进行考核，是专业技术职务聘任制的基本组成部分，是专业技术职务评聘经常化、制度化的一项重要基础工作，是激励专业技术人员积极进取，促进岗位职责落实的有力措施，也是为专业技术人员续聘，职务晋升、工资晋级、奖惩、解聘等提供客观依据的有效手段。各区（县）人力资源和社会保障局，职称改革领导小组及办公室、各企业单位要充分认识到年度考核对专业技术人员的激励作用，对提高企业工作绩效的促进作用，高度重视并切实开展专业技术人员年度考核工作。各区（县）人力资源（职称改革）部门要加强对辖区内企业单位考核工作的指导、督促，确保考核工作落到实处，取得实效。

二、考核的范围和对象

在本市辖区内除中、省垂直管理外的，实行专业技术职务聘任制度的所有企业单位均开展专业技术人员年度考核。专业技术人员年度考核的对象包括：评聘了专业技术职务的在岗专业技术人员；在见习期、试用期内从事相应专业技术工作，未确定专业技术职务的大中专毕业生和其他各级各类专业技术人员。

非公有制企业专业技术人员考核工作由被考核人人事档案管理机构负责组织实施。被考核人所在单位应将有关考核内容的原始资料及有关情况提供给负责组织考核的部门（单位）。

三、考核的内容和标准

考核内容以专业技术人员履行岗位职责、完成年度和任期目标的工作情况为主要内容，对政治条件、工作态度、业务能力、学识水平、业绩贡献等方面进行全面考核。各企业要根据本单位各系列各级专业技术职务岗位的工作任务、工作性质、工作职责，分别确定具体考核内容。

考核标准以各专业技术职务试行条例所规定的任职条件及岗位职责为基本依据，结合专业技术人员的工作特点、岗位需要，选择能够反映其主要技术业务工作的各基本要素，确定考核指标。制定不同专业、不同层次的考核标准，要充分考虑其岗位职责及工作任务，相同系列、相同职务的考核标准要一致，不同系列、不同职务、不同岗位的考核标准要分别制定。单位事业发展、任务变化，应对考核标准及时进行调整，调整幅度要适当，不宜过高或过低，调整周期不宜过于频繁。

四、考核的程序和结果

年度考核按下列程序依次进行，分别是个人总结、公开述职、群众评议、组织评鉴、领导审定、材料归档。考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

专业技术人员的考核结果及在考核工作中形成的各类材料，由单位人力资源部门或政府人才服务机构按档案归档要求将其及时整理归档。

五、规范地开展考核工作

定期开展。全市企业单位专业技术人员年度考核结合本单位工作总结，在当年末或次年初进行， 2010年度考核于2011年2月底前结束。

公开公正。公开考核内容，标准，程序和考核结果。考核工作人员应作风正派，办事公道，熟悉业务，了解情况，敢于坚持原则，并具有考察评价被考核者学识水平、业务能力及工作业绩的能力。被考核人对考核结果如有异议，可在接到通知之日起十日内向单位考核组织提出复核的申请，由考核组织复议。单位考核情况及考核优秀人员名单须报政府人力资源（职称改革）部门备案。市属各企业单位于2011年3月11日前将《自贡市企业单位专业技术人员2010年度考核备案表》（详见附件1）（纸质材料和电子文档各1份）送市职称改革领导小组办公室（市人力资源和社会保障局专业技术干部科）备案。各区（县）属企业单位考核结束后按规定时间报所在区（县）职称改革领导小组办公室备案，各区（县）人力资源和社会保障局应及时汇总本区（县）属企业单位考核结果，于2011年3月18日前将《自贡市企业单位专业技术人员2010年度考核备案汇总表》（详见附件2）（纸质材料和电子文档各1份）送市职称改革领导小组办公室（市人力资源和社会保障局专业技术干部科）备案。

严肃纪律。凡考核不认真、不按规定进行考核的单位，市、区（县）人力资源和社会保障局要督促其限期改正，如发现有损害专业技术人员利益行为的，要配合有关部门予以调查和严肃处理。凡未参加专业技术人员继续教育及未按要求完成继续教育任务的，不能评为优秀等次。对在考核中弄虚作假、谎报业绩的人员，按考核不称职处理；拒不参加考核的，不能续聘，不能申报晋升高一级专业技术职务资格，不能报名参加高一级专业技术资格或执（职、从）业资格考试。

联系人：赵万成 袁晓凤

联系电话：2205684

邮箱号码：zgrczj@126.com

附件: 1．自贡市企业单位专业技术人员2010年度考核备案表.xls

2．自贡市企业单位专业技术人员2010年度考核备案汇总表.xls

二O一O年十二月二十二日

主题词：专业技术人员 企业 考核 通知

抄送：市人才服务中心，各区（县）职称改革领导小组办公室。

自贡市人力资源和社会保障局办公室 2010年12月22日印发