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市城管局高新区执法大队招聘协管员

日期:2007-09-26 浏览:

自贡市人才交流中心高新技术产业园区分中心
自贡市城市管理行政执法局高新区执法大队招聘协管员
方 案
为进一步落实自贡市委、市政府关于加快高新区发展的有关决定精神,抓住发展机遇,进一步优化高新区城市容貌,提升城市管理水平,经高新区管委会研究,决定面向全市公开招7名城市管理协管员,经考试、考核合格签订聘用合同,派遣到高新区城管执法大队工作。具体招聘工作方案如下:
一、招聘人员条件
年龄:18-30周岁(1977年6月30日以后出生);
学历:大专及以上(复退转军人学历可放宽到高中);
身高:男性1.70米及以上,女性1.60米及以上;
视力:无色盲、两眼裸眼视力不低于标准视力表0.8;
其他:身体健康、体形端正,口齿清楚,听力正常,无违法犯罪记录,户籍在自井、大安、贡井、沿滩区范围内。
二、信息发布
在自贡人才网www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn等发布招聘信息。
三、招聘程序
(一)应聘者持身份证、户口薄、学历证书、个人简历和近期1寸免冠彩色照片2张及相关证件原件于2007年10月8日至2007年10月10日到市人才交流中心高新技术产业园区分中心报名(地址:市人才市场三楼),每人交笔试考试费90元。
(二)报名并且通过资格审查的考生于2007年10月11日至12日工作时间内凭本人有效居民身份证和报名缴费收据到自贡市人才交流中心高新技术产业园区分中心领取准考证。
(三)考试按照“公开考试、择优录取”的原则,由城管执法大队和分中心共同组织笔试和面试。笔试占总成绩的60分(复退转军人笔试成绩可加5分),面试占总成绩的40分。
1、笔试:分为两个部分《行政职业能力倾向测验》、《行政法律法规知识 》。《行政职业能力倾向测验》占笔试成绩的30%,《行政法律法规知识 》占笔试成绩的70%。
笔试时间:2007年10月14日(星期日):
8:00—9:30 《行政职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《行政法律法规知识 》
笔试地点:汇东绿盛实验学校
2、面试:主要测试应聘者综合能力。笔试成绩不带入面试阶段,参加面试人数比例:报考人数与招聘人数之比高于20:1的,按5:1的比例确定进入面试的人员;低于20:1(含20:1)的,按3:1的比例确定参加面试人数。面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公告。对笔试合格人员进行资格复审,复审合格进入面试。
(四)成绩公布
笔试成绩于2007年10月19日在自贡市人才市场底楼信息宣传栏张榜,并通过自贡人才网、高新区管委会网站向社会进行公布。
面试成绩及参加体检人员名单于2007年10月23日在自贡市人才市场底楼信息宣传栏张榜,并通过自贡人才网、高新区管委会网站进行公布。
(四)体检
参加体检人员,于2007年10月24日在自贡市人才市场统一由分中心工作人员带队组织体检。体检合格由分中心调取合格人员档案,会同用人单位组织政审。
(五)公示和培训
体检合格人员名单于2007年10月29日在自贡市人才交流中心底楼信息宣传栏张榜,并通过自贡人才网、高新区管委会网站进行公示。对公示无异议的拟聘用人员进行培训,培训后进入试用。
(六)聘用方式
对试用合格的人员,实行人才派遣制。由本人与高新区管委会人力资源局签订聘用合同,市人才交流中心高新技术产业园区分中心对其实行人事代理并派遣到高新城管大队工作。
四、用工性质:合同制用工,属高新城管大队编制外聘用人员。工作任务主要是协助维护高新区的城市管理。
五、聘用人员的待遇
工资待遇参照现有高新城管大队协管员的工资待遇,并按规定统一参加养老、医疗等法定保险。用人单位不提供住宿。
详情请登陆自贡人才网:www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn
联系人:自贡市人才交流中心 华 春 电话:2205644
咨 询:高新区管委会人力资源局 翁芸浩 电话:8100126
附:四川自贡高新区城管执法大队聘用工作人员报名登记表
二○○七年九月二十二日
四川自贡高新区管委会聘用工作人员报名登记表
报考职位
是否服从组织安排
2寸彩照
出生日期
户口所在地
健康状况
参加工作时间
政治面貌
入党时间
专业技术职称
熟悉专业
及特长
全日制教育
毕业院校
及专业
在职教育
外语语种
及水平
计算机水平
现工作单位
及职务
任现职务
通信地址
邮政编码
手机及固定
电话号码
电子邮箱
身份证号码
自参加工作时间开始填写至今,时间要连贯。
填写格式为:
××××年××月--××××年××月 ××单位××部门××职务

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