自贡市东建置地有限公司

人员招聘启事

自贡市东建置地有限公司于2020年9月4日成立。公司未来发展将紧紧围绕自贡东部新城、自井、沿滩的房地产开发，合理配置资源，整合资产，进一步加快城市建设步伐，促进区域经济快速发展。现因公司发展需要，需招聘管理人员2名，公司将本着市场化公开选聘、民主评议、公正选优的原则，依法合规开展此次工作。

一、招聘原则

品德优良，未曾受过违纪违法处分，服从公司的安排分配，履行各项规章制度。具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的创业热情，身体健康。

二、招聘职位及职数

1.副总经理（1名）；

2.设计管理部副部长（1名）。

三、招聘基本条件

1.拥护中国共产党，具有良好的政治素养，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，遵守国家各项法律法规，无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法犯罪记录，中共党员优先；

2.性格开朗，具有较强的团队协同及对外沟通能力，良好的服务意识和解决问题的能力。对公司忠诚度高，拥有良好的职业道德、无廉洁违规违纪情况；

3.有下列情形之一者，不受理报名：

（1）受过刑事处罚的；

（2）受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查的；

（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（5）为失信被执行人的；

（6）其他情形不宜报名的。

四、招聘岗位及要求

（一）岗位：副总经理1名

1.岗位职责

（1）根据公司战略规划，提出相应的品牌发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划；

（2）根据公司下达的年度销售任务，制定并执行商品房销售月度、季度、年度计划，采取有效措施，保证销售计划的完成；

（3）负责公司品牌营销推广方案的制定、执行、监控、分析、总结、调整；

（4）负责公司营销推广费用计划制定、申报，经公司审批之后执行，并控制费用；

（5）做好市场调研、分析、报告工作；

（6）牵头组织营销相关的手续办理、资料整理归档工作。

2.任职要求

（1）40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业；8年以上房地产开发行业工作经验，具备营销总监岗位经验3年以上，有完整的地产项目全过程实操经历；

（2）熟悉房地产项目营销的全过程及相关政策法规，有一定的项目营销管理经验；

（3）具有一定的资源整合能力、分析协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

（4）特别优秀者可适当放宽条件。

（二）岗位：设计管理部副部长1名

1.岗位职责

（1）收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件；

（2）根据项目开发计划，组织设计、项目共同制定可执行的设计进度计划；

（3）在项目设计过程中，整理并反馈区域内各部门对设计的意见和建议，并对设计进度的落实情况进行提醒和监督；

（4）根据项目和设计的要求，完成对材料定板的核对工作；

（5）做好项目外判设计的计划，落实进度和后期服务；

（6）做好设计成果的梳理，并督促项目及时对设计成果进行报批、图纸审查工作；

（7）协调各单位进行图纸会审，并形成会审记录；

（8）审批项目施工过程中的设计变更，作为竣工结算的依据；

（9）组织项目的设计后评估并配合项目做好相关验收工作，总结项目的经验教训，为后续项目提供参考；

（10）领导交办的其他各项工作。

2.任职要求

（1）45周岁以下，要求建筑、规划、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历；

（2）具有3年以上工作经验，1年以上团队管理经验；

（3）熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策；

（4）具有较强的执行能力、能承受较大的工作压力，根据项目实际情况，能采取有效措施，推动实现既定目标；具备履行岗位职责所必须的专业知识和良好的沟通能力、组织能力，且能够较好运用于实际工作；

（5）特别优秀者可适当放宽条件。

五、选聘程序

（一）简历接收

1.请应聘人员先下载简历模版进行填写，将个人简历发至邮箱：740367855@qq.com，接收简历截止时间：2020年11月3日。进行资格审查和初步筛选后，电话通知参加能力测试；

2.个人简历提交注意事项：（1）请各位应聘者一定要下载简历模版进行填写（姓名+应聘岗位），不按规定下载者，其投递简历按不予受理处理；（2）个人简历中，照片栏上传或复制粘贴近期免冠二寸彩色照片，无照片的简历，按不予受理处理。

（二）资格审查

报名人员对所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿选聘工作全过程。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

（三）综合测试

1.履历业绩评价。通过资格审查人选进行工作经历、业绩等职位匹配度定量和定性评价；

2.专业能力测试。采取面试的方式，主要测试应聘者专业知识、专业素质以及经营管理能力、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等；

3.组织考察。档案资料查阅、相关人员访谈等；

4.选录：由公司招聘录用小组根据应聘人员综合测试情况，民主评议、公正优选。被录用者，公司在考试结束后3个工作日内电话通知；未被录用者，公司不再另行通知。如果应聘人员均不能满足岗位要求，可以不予录取。

六、联系方式

联系电话：座机0813-5805160，手机：18708336025李老师。

东建置地公司简历模板.doc

自贡市东建置地有限公司

2020年10月30日