2.资格审查：报考人本人持《自贡市大安区公共资源交易服务中心编制外工作人员报考信息表》2份、身份证原件及复印件1份、学位（学历）证书原件及复印件1份、户口薄原件及复印件1份、党政机关或事业单位工作经历证明材料原件及复印件1份、近期一寸免冠证件照1张到大安区公共资源交易服务中心现场报名，同时进行资格审查（查看原件，收复印件）。如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料。

3.领取面试通知书：资格审核合格名单公示后，另行通知合格人员领取面试通知书。

4. 报考人如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）考试

1.考试科目：本次考试为面试，总成绩100分。

2.面试时间：参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证原件参加面试，具体面试时间见面试通知书。

3.面试地点：见《面试通知书》。

特别提示：报考人在参考期间（面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。

（四）体检

面试后依据招聘岗位及拟招聘人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

体检在指定医院执行，未按时参加体检或体检不合格的，按面试成绩高低依次等额确定递补人员参加体检。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张；体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

（五）政审考察

政审考察由自贡市大安区公共资源交易服务中心组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确，同时对其主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行考察。考察后认为不符合招聘条件出现的缺额，按面试成绩高低依次等额确定递补人员。

（六）公示

根据政审考察结果确定拟招聘人员，由自贡市大安区公共资源交易服务中心进行公示。公示期5天，公示期间接受社会监督。

举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

（七）签订劳动合同

招聘单位与经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员签订聘用合同。

本次招聘人员与招聘单位的劳动关系适用于《劳动法》、《劳动合同法》及配套法规的调整范围。

拟聘用人员应在规定时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

七、工资及相关待遇

（一）聘用人员工资薪酬为2300元/月（含个人应缴纳的社会保险部分）。

（二）招聘单位按规定为聘用人员购买五险一金等法定保险。

（三）加班（值班）补贴、差旅费参照在编人员标准按照大安区相关规定执行。

（四）用人单位不提供住宿。

八、纪律和监督

为保证本次招聘顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：大安区纪委监察委0813—12388）。

九、咨询电话：

自贡市大安区公共资源交易服务中心办公室：0813-8556203

十、本公告由自贡市大安区公共资源交易服务中心负责解释。

附件：《自贡市大安区公共资源交易服务中心编制外工

作人员报考信息表》

附件：报考信息表.doc

自贡市大安区公共资源交易服务中心

2018年10月25日