自贡市南湖汽车服务有限公司

人才选聘公告

自贡市南湖汽车服务有限公司是自贡市一家新成立的，以汽车租赁、销售及汽车领域配套服务为主的国有企业，现因工作需要，拟向社会公开选聘相关工作人员。

一、信息公示

1、信息公示方式：自贡日报、自贡晚报、四川前程人力资源管理顾问有限责任公司网站、自贡市人才服务中心网站。

2、网上信息公示时间：2016年7月27日—8月2日。

二、报名形式

1、网上报名

本次人才选聘仅采用网上报名的方式，请到前程公司网站（www.future-hr.com）“最新动态”栏目相关招聘公告中下载《标准人才信息登记表》，并按表格要求如实填写个人资料，将个人身份证、学历证等证明材料一并提交到sichuanqiancheng@163.com。

发送邮件名格式：南湖汽车+岗位名称+本人名字

应聘人员须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。网上简历须附正面免冠照片，无照片恕不反馈信息。

2、咨询联系方式

徐老师028-87741703、13880887769

3、报名截止时间

报名截止时间：8月2日17:00。

三、报名资格条件

（一）基本条件

1、拥护党的路线、方针和政策，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好政治素养和职业道德，具备强烈的进取心和事业心。

2、熟悉现代企业经营管理方式，熟悉国有汽车租赁服务企业的管控模式，具备履行岗位职责所必需的专业知识、行业经验。

3、具有良好的心理素质，身体健康。

（二）资格条件

1、年龄：应聘副总经理年龄原则上不得超过45周岁，应聘其他岗位年龄原则上不得超过38周岁。

2、学历：大学本科及以上学历。

3、职业资格：应具有相应的职业资格或资质证书。

4、综合条件特别优秀的或同类企业经验特别丰富的可适当放宽资格条件。

（三）不受理报名的情况

1、受过刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4、有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

5、其他不宜报名的。

四、拟选聘岗位及具体要求

（一）运营副总经理1名。

岗位职责：分管行政、人事、后勤、市场拓展策划与实施。

任职条件：具有较强的行政管理能力和汽车租赁市场开发能力。

（二）安全与调度副总经理1名。

岗位职责：分管车辆安全管理、车辆调度、车辆技术管理、车辆日常维护、车辆日常管理和车辆购置报废等工作。

任职条件：具有良好的沟通、协调、执行能力；熟悉车辆运营事务的办理流程，熟悉交通法律法规。

（三）综合管理部部长1名。

岗位职责：负责公司行政后勤、企业文化、人力资源等工作。

任职条件：企业管理、人力资源、行政等专业，有较强的团队领导能力和组织能力，做事严谨细致，熟悉劳动法律法规，熟悉企业公文写作。

（四）市场运营部部长1名。

岗位职责：全面负责公司市场运营工作，组织制订公司的营销战略、搜集市场信息及开发潜在客户。

任职条件：具备把握市场动态、营销策划、商务谈判、团队管理的能力。

（五）安全管理部部长1名。

岗位职责：负责组织制定公司各项安全管理制度和规章；对员工进行安全教育培训；对安全设施、安全事故检查及调查。

任职条件：熟悉国家和地区的安全法规及治安条例；熟悉车辆安全管理；有相关的安全培训经历，有强烈的安全责任意识，有安全员证。

（六）车辆管理部部长1名。

岗位职责：负责组织车辆调度；车辆管理的各项工作的安排和计划，车辆的维护保养以及车辆的检测、年审；车辆事故的处理等工作的安排和执行。

任职条件：了解交通运输管理部门和有关车辆技术管理的各项方针、政策；熟悉车辆年审、检测及事故处理的办事流程。

（七）出纳1名。

岗位职责负责公司现金及银行业务。

任职条件：取得会计从业资格证，熟悉公司财务工作流程，原则性强，做事认真仔细。

（八）会计1名。负责会计核算、报表编制、企业融资工作。任职条件：中级会计职称，熟悉会计准则和财务管理工作，熟悉基建会计者优先。

（九）行政人事专员1名。

岗位职责：负责行政、后勤、企业文化、群团、人力资源工作。

任职条件：人力资源、行政管理等相关专业，熟悉办公软件及事务，具有良好的公文写作能力。

（十）GPS管理1-2名。

岗位职责：读取每车载视频（GPS、3G视频、硬盘录像机）监控设备的各项数据，同时做好日常监控记录；建立视频监控管理工作档案，及时汇总视频监控统计资料；及时处理车载视频监控中所出现的各种违法行为和突发事件。

任职条件：有责任心，做事认真仔细；能吃苦耐劳；熟悉车载GPS管理。

（十一）安全员1-2名。

岗位职责：负责安全制度的制定和执行、安全知识的宣传及员工安全培训；定期车辆安全检查，司机及相关人员的管理；落实生产安全事故防范措施，参加生产安全事故的分析、研究。

任职条件：持有安全员证，熟悉车辆的维修，熟悉安全法律法规，安全意识强，具有良好的应变能力。

（十二）车辆调度1名。

岗位职责：负责车辆调度安排；登记司机及车辆出勤情况，记录车辆的动态情况。

任职条件：具备车辆调度方法、公路运输业务知识；具有良好的计划和控制能力。

（十三）车辆管理专员1-2名。

岗位职责：负责车辆的保养维修、保险理赔、违章办理、车辆检测、年审；负责车辆购置与报废处理；车辆档案管理；出车和回场管理。

任职条件：了解车辆的维护保养及交通安全法律法规，安全意识强，具备熟练的驾驶技术。

（十四）市场专员1-3名。

岗位职责：了解、分析、反馈市场情况，完成公司的业务计划任务；协调、处理所负责业务的突发事件。

任职条件：具备较强的市场洞察力和业务开拓；善于交流和沟通。

五、其他事项

本次人才选聘工作，由四川前程人力资源管理顾问有限责任公司负责组织实施，解释权在自贡市南湖汽车服务有限公司。

选聘上岗后，试用期为2个月，按岗位工资的80%计发试用期工资，并按《劳动法》相关规定办理社会保险。试用期结束后，经考核合格者签订正式劳动合同。

工作地点：自贡市汇东路一对山。

自贡市南湖汽车服务有限公司

2016年7月27日