部门

岗位/科室

专业及名额

薪酬

基本要求

一、

康复中心

中心主任

1

面议

1.持有现代康复或内科高级职称及执业医师资质；

2.具有丰富的临床经验；

3.具有良好的团队管理经验；

4.有三级医院工作经历者优先。

中高级职称医师

心血管内科：2

面议

1.本科医学专业毕业；

2.持有执业医师资质；

3.五年以上相关临床工作经验。

内分泌科：2

神经内科：1

内科其它专业：2

康复科：3

推拿按摩针灸理疗医师/技师

10

面议

1.持有相关专业执业资质；

2.具有2年以上相关工作经验。

检验科

科主任：1

面议

1.大专以上相关专业毕业；

2.检验师具有5年以上相关工作经验，检验士具有1年以上相关工作经验。

检验师/士：3

药剂科

科主任：1

面议

1.大专以上相关专业毕业；

2.药剂师具有5年以上相关工作经验、药剂士具有1年以上相关工作经验。

药剂师/士：3

二、

德国瑞能慢病治疗中心

中心主任

1

面议

1.持有内科高级职称及执业医师资质；

2.具有丰富的临床经验；

3.具有较好的团队管理经验。

内科中高级职称医师

2

面议

1.有内科5年以上临床工作经验；

2.有相关专业执业医师资质；

3.对慢病治疗经验丰富者优先。

三、

健康体检中心

总检师

1

面议

1.医学本科以上毕业，持有执业医师资质证书；

2.有5年以上医院临床工作经历或曾任体检总检师职务。

内科医师（兼心电图）

4

面议

持有内科执业医师资质。

外科医师

男：2女：1

面议

持有外科执业医师资质。

妇科执业医师

女：2

面议

持有妇科执业医师资质。

放射科医师/技师

中高级职称：1

面议

1.相关专业本科以上毕业，具有执业医师以上级别；

2.持有大型设备上岗证者优先。

初级（或医助）职称：1

面议

眼科执业医师

1

面议

持有眼科执业医师资质。

耳鼻喉科执业医师

1

面议

持有耳鼻喉科执业医师资质。

其他体检医师/技师/医助

6

面议

专科及以上医学专业毕业。

健康管理部

主管

1

面议

1.大专及以上医学专业毕业；

2.有较好的团队管理能力和沟通协调能力，执行力强；

3.熟悉体检、健康管理、VIP客户业务和网络基础知识；

4.擅长医疗外联业务工作。

健康管理/营销专员

10

面议

1.中专以上市场营销或相关医疗专业优先；

2.接受过市场营销、大客户管理等方面的培训；

3.对健康管理和市场营销工作有较深刻认知，有体检管理、市场营销和保险工作经验及客户资源者优先。

网管

1

面议

具备扎实的网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发理论知识和应用技能。

营养师

1

面议

1.能够对人体营养状况进行正确测定和评价，并进行有效、准确的膳食指导和评估；

2.有营养师执业资质。

心理咨询师

1

面议

有相关5年以上工作经验。

慢病治疗咨询师

1

面议

有相关5年以上工作经验。

运动健康治疗/个性化方案制定师

1

面议

有相关5年以上工作经验。

四、

临床/体检科室

医政

临床住院总

3

面议

1.本科以上医学专业毕业；

2.持有中级职称及执业医师资质；

3.具有5年以上临床工作经验。

住院医师（医助）

15

面议

1.专科以上医学专业毕业；

2.持有（或待考）执业医师资质。

全科医师

10

面议

持有全科医师执业资质。

护理

护士长

3

面议

1.持有执业护士资质；

2.具有1年以上护士长管理经验。

临床护士

40

面议

1.持有执业护士资质；

2.具有1年以上护士工作经验。

体检抽血护士

8

护理

20

面议

1.中专以上护理专业毕业；

2.待考执业护士证。

影像科

彩超室医师/技师

高级职称：2

面议

1.持有相关专业执业资质；

2.高级10年以上相关工作经验；

3.中级5年以上相关工作经验；

4.初级2年以上相关工作经验。

中级职称：2

初级职称：2

TCD医师/技师

中高级职：1

面议

1.持有相关专业执业资质；

2.中高级职称具有5年以上相关工作经验、初级具有1年以上相关工作经验。

初级或助理：1

放射科医师/技师

中高级职：1

初级或助理：1

面议

1.具有相关专业执业资质；

2.中高级职称具有10年以上工作经验。

五、

职能

部门

医保办

主任：1

面议

1.熟悉本地区医疗保险工作；

2.主任有5年以上相关工作经验；

3.科员有1年以上相关工作经验。

科员：1

入出院办理

科员：2

面议

有1年以上相关工作经验者优先。

病案管理

管理员：1

面议

具有2年以上相关工作经验。

财务科

主管会计（科长）：1

面议

1.大专以上财会专业毕业；

2.持有中级以上财会师资质；

3.熟悉国家财经政策、会计税务法规及医院财务工作；

4.具有5年以上相关工作经验。

会计：1

1.持有注册会计师证；

2.大专及以上财会或相关专业毕业；

3.有5年及以上工作经验；

4.有在医疗机构工作经历者优先。

出纳：1

面议

1.中专以上财会专业毕业；

2.具有良好的职业操守；

3.具有3年以上相关工作经验。

收银：6

面议

中专财务专业毕业（或待毕业）。

市场部

主任：1

面议

1.大专以上学历；

2.有3年以上医院市场部主任职位者优先；

3.掌握医疗营销业务规律，具有出色的沟通表达能力；

4.熟悉民营医疗行业，具有良好的医疗市场资源；

5.能根据运营目标制定并实施市场营销战略与计划，建设和发展优秀的营销团队。

市场部外联专员：＞50

面议

1.工作积极主动、认真负责、团队协作意识强；

2.有较强沟通能力与执行力，熟悉自贡地区；

3.有医药类销售经验者优先。

企划部

主管：1

面议

1.有较好的团队管理能力和沟通协调能力，执行力强；

2.思维活跃，具备良好的营销理论、对医疗市场的发展趋势有独到见解，有较强的营销策划能力，熟悉医院项目开发；

3.熟练使用各种办公软件，能撰写策划方案及广告软文；和媒介有良好的合作关系。

文案/策划/平面设计员：2

面议

1有创新精神和团队精神，沟通能力、执行力强；

2.有较强的文字功底，精通策划案写作；

3.精通AdobePhotoshop和/或CorelDRAW等软件的操作；

客服部

主管：1

面议

1.大专以上学历；

2.熟悉医院客户服务管理工作；

3.有指导客户专员开展迎宾、导医、导检、咨询及VIP客户服务工作的能力；

4.具有较好的医患关系沟通协调能力；

5.具有较好的服务、沟通、礼仪培训等工作经验。

客户专员：10

（含导检、导医）

面议

1.五官端正、口齿清楚，声音柔和，有良好的服务意识

2.反应敏捷，沟通、公关销售技能出色

3.能熟练使用办公自动化设施及Office软件；

4.有相关工作经验者优先

后勤科

食堂主厨：1

面议

1.食堂主厨及帮厨应持有有效的健康许可证；

2.司机5年以上驾龄，持B照；

3.电工应持有电工操作证。

食堂帮厨：6

司机：1

水电工：1