公司成立于2007年，注册资本金1.5亿元，是一家以外商作为投资背景，以房地产开发为核心、以金融投资管理为辅的现代化企业，公司以“责任为先、诚信合作、客户至上、打造精品”为企业核心价值观，勇于创新，不断超越。
公司目前正全力推进自贡张家沱城市综合体项目的开发建设工作，该项目坐落于自贡市市中心，釜溪河畔，涵盖高端精品住宅、五星级酒店、滨河风情街、大型商场等综合业态，总建筑面积近40万㎡；便利的交通环境、得天独厚的自然环境，使项目建成后将成为集休闲、购物、沿河观光旅游、娱乐、餐饮、商务办公、居住功能为一体的乐活新城，必将成为自贡市的又一城市名片。现因公司开发建设需要特面向社会公开招聘以下职位：
一、工程部经理1名
要求：年龄30-45岁，本科以上学历，工民建、土木工程、结构等专业毕业，二级建造师以上职称，8年以上甲方工程管理经验。熟练应用office办公软件、project进度软件及CAD绘图软件。为人正直，工作责任心强，具备较强团队管理能力和属地关系协调能力。
二、现场管理员4名
要求：年龄25-50岁，大专以上学历，工程建筑、土木工程等相关专业，助理工程师以上职称，3年以上现场施工管理或甲方代表工作经验，具有丰富的施工管理、技术方案、质量监督等经验，熟练使用CAD制图和各种办公软件。
三、水电工程师1名
要求：年龄28-50岁，大专以上学历，给排水类相关专业，具有3年以上地产项目给排水管理工作经验；熟悉地产项目管理基本流程，熟悉各专项验收节点和验收条件，对地域性规范有一定熟知程度。
四、开发部经理1名
要求：年龄30-45岁，本科以上学历，规划设计、工民建等相关专业，6年以上开发、规划设计管理工作经验；负责各阶段的各专业施工图审查，配合工程部及时完成项目建设的相关报批报建工作以及工程竣工阶段的各种验收；配合营销部办理房屋测绘、权属、产权登记及银行按揭、抵押、解押；负责项目建设水、电、气的报建并落实接驳，办妥商品房交付使用备案证；负责项目开发过程的五证办理以及开发全过程所有报批资料的整理归集。
五、报建专员1名
要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，建筑类相关专业毕业，2年以上房地产前期报建工作经验，熟悉当地相关职能部门证照办理流程，具有良好的社会资源，较强的文字表达能力和语言表达能力，出色的公关及沟通协调能力。
六、规划设计专员1名
要求：年龄30-40岁,本科及以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业，具备相应的规划设计、房地产开发等专业知识，熟练使用CAD制图和各种办公软件；具有较强的学习能力、领悟力、沟通能力、计划与执行能力。
七、营销策划部经理1名
要求：年龄30-45岁，本科以上学历，营销策划、经济管理或相关房地产专业毕业，2年营销经理及以上职位实战管理经验，八年以上房地产行业相关工作经历；全程参与过两个以上知名房地产企业营销策划过程；熟悉川南城市特别是自贡市房地产市场，具有良好的团队精神和管理技巧。
八、财务部经理1名
要求：年龄30-42岁，本科以上学历，财务管理、金融专业等专业毕业，具有会计从业资格中级以上证书，注册会计师优先；八年以上财务工作经验，其中三年以上同岗位管理经验，做事严谨，道德高尚，无不良嗜好；有较好的融资渠道和资源，有金融行业从业经验者优先。
九、会计2名
要求：年龄40岁以下；本科以上学历，财经类专业毕业，初级以上职称；5年以上工作经验，其中3年以上房地产财务工作经验；熟悉房地产财税法规、政策，精通房地产财务会计业务处理。
十、预决算部经理1名
要求：年龄30-45岁；本科以上学历，造价、预决算等相关专业毕业，十年以上房地产相关工作经验，有注册造价师或预算员资格；精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。
十一、风险控制部经理1名
要求：年龄30-45岁，本科以上学历,金融、经济、法律、财务、企业管理等相关专业；五年以上大型企业风控或法务管理工作经验，具有良好的思想品质和职业道德，风控意识强，坚持原则；诚实正直，亲和力强，具备较强的分析能力、判断能力和工作承受能力。
十二、人事专员1名
要求：年龄25-35岁，本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，4年以上大型企业人力资源管理工作经验，了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

有意者请将个人简历、相关证明、期望薪酬、联络方式及1寸近照发至邮箱247292319@qq.com，简历标题格式：姓名+应聘职位+期望薪酬；未按规定投递的简历视为无效简历。部门经理年薪10万元以上，一经录用待遇从优，享受双休、车贴、五险一金、生日金、结婚恭贺、假日慰问金、年终奖等各种福利。
咨询电话：15281393798 联系人：汪先生