自贡市公安局交警支队汇东新区大队

公开招聘协警员公告

为进一步加快自贡国家高新区的建设发展，率先在全市建成“两化”互动发展示范区，全面做好高新区道路交通缓堵保畅工作，经高新区管委会、自贡市公安局交通警察支队批准，自贡市公安局交通警察支队汇东新区大队面向社会公开招聘13名交通管理协警员。现将招聘的具体内容公告如下：

一、招聘对象

有志于从事交通安全管理外勤工作，对工作具有高度责任心的男性。具有本市四区两县（自流井区、大安区、贡井区、沿滩区、富顺、荣县）户籍。复退转业军人或警校毕业生优先。

二、招聘人员条件

1、年龄：20-30周岁（1983年1月1日至1992年12月31日期间出生）。

2、学历：大专及以上学历。

3、身高：1.75米及以上。

4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体型端正，口齿清楚，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征，左右眼裸眼视力在标准视力表0.8以上。

5、有摩托车驾驶证者优先。

6、无违法犯罪记录。

三、报名办法

（一）报名时间：2013年 2月 4至2 月 8日上午9∶00-11∶30时，下午14∶30-17∶30时；

（二）现场报名地点：自贡市公安局交警支队汇东新区交警大队402室；

（三）报名要求：报考者需填本人的《报考汇东新区交警大队协警员登记表》一式二份（见附表，只填写第一页），携带本人身份证、户口簿、毕业证、复退转业军人证件、摩托车驾驶证（以上均需原件及复印件）、近期正面免冠一寸照片3张；在职人员报考需出具所在单位同意报考材料或解除劳动合同证明；并按要求如实填报资料，否则不予审核；不接受委托报名及网上报名。

四、考试

考试按照“公开考试、择优录取”的原则，由高新区人力资源局、高新区监审局、自贡市公安局交警支队、汇东新区交警大队、自贡市人力资源开发有限公司组成考核小组。

考试方式采用笔试、面试、体能测试的方式。

笔试总分100分，主要考核应聘者的公安交通管理综合知识。根据考生得分由高到低确定1：3的比例进入面试。

面试总分100分，主要测试应聘者综合能力。

体能测试参照人民警察体能测试达标标准进行。

笔试成绩不带入面试，根据面试成绩从高到低顺序取前13名进入体能、体检、政审程序。如在体能、体检、政审程序中不符合要求的，将按面试成绩的排序依次递补。

五、体检和政审

1、体检：体检标准参照人民警察录用体检通用标准，凡体检不合格的取消政审资格，空额按考生面试成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张；体检费考生自理。

2、政审：主要是对政审对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，学习期间或工作期间受过处分的政审为不合格。因政审不合格出现的空额，按考生面试总成绩从高分到低分依次递补。

六、加分政策

复退转军人或警校毕业生在面试成绩总分之外加5分，持有摩托车驾驶证的考生在面试成绩总分之外另加2分。

七、公示

体检及政审合格人员名单将通过自贡人才网进行公示。

八、培训

对公示无异议的拟聘用人员进行上岗前培训，培训后经考核合格进入试用期。

九、聘用方式

对试用合格的人员，实行人才派遣制。由本人与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到汇东新区交警大队工作。

十、工资待遇

试用期协警员月工资960元/月，试用期1个月，试用期满后协警员与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按高新区管委会规定的汇东新区交警大队协警员薪酬标准执行，享受“五险一金”待遇。汇东新区交警大队不提供住宿。

联系人：汇东交警大队办公室 杨 丽 （电话）： 4702808

王健容 （电话）： 4702817

《报考汇东新区交警大队协警员登记表》.doc